OFFRE EXCEPTIONNELLE Cet été — accès immédiat : plus que quelques jours avant la rentrée !
FORMATION 100 % EN LIGNE · MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Managez avec impact.
Pas avec autorité.
Pas besoin de prendre des jours de congé : 2 heures dans un transat suffisent.
6 modules en ligne pour développer votre posture de manager, motiver votre équipe et gérer les situations difficiles avec assurance. Accès immédiat, vous progressez à votre propre rythme.
Accès immédiat et à vie·Contenu Concret & Complet·Paiement en 4 fois disponible
Cet été, pendant que tout le monde profite de ses vacances, vous préparez la rentrée en manager plus affirmé.
Il vous reste quelques jours de vacances avant la rentrée — largement assez pour tout voir,
à raison de quelques heures par jour.
Pour qui ?
Conçu pour celles et ceux qui encadrent une équipe, aujourd'hui ou demain.
Aucun prérequis. Si vous animez ou allez animer une équipe, cette formation est faite pour vous — et vous travaillerez sur vos propres situations managériales, pas sur des cas fictifs.
Nouveau manager
Vous venez d'être promu et devez asseoir votre légitimité sans expérience préalable du management.
Manager en poste
Vous gérez une équipe depuis un moment mais sentez que votre pratique reste intuitive, sans méthode claire.
Chef d'entreprise / dirigeant
Vous encadrez directement vos équipes et voulez professionnaliser votre leadership.
Indépendant qui recrute
Vous commencez à déléguer et à encadrer, et devez développer rapidement des réflexes de manager.
En préparation d'une prise de poste
Vous visez un poste à responsabilités et voulez arriver prêt, avec de vrais outils.
Demandeur d'emploi
Vous recherchez un emploi et souhaitez développer vos compétences en management pour renforcer votre employabilité et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.
Étudiant
Vous poursuivez vos études et souhaitez acquérir des compétences en management et leadership pour préparer votre entrée sur le marché du travail et vous démarquer auprès des recruteurs.
Salarié en reconversion professionnelle
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et développer des compétences en management pour évoluer vers un poste à responsabilités.
Le programme
Développer votre posture de manager
- La différence entre gérer et manager : ce qui change vraiment au quotidien
- Identifier votre style naturel de management, et ses limites
- Les 5 erreurs qui fragilisent la légitimité d'un manager
- Construire votre propre ligne de conduite managériale
Communiquer avec impact
- La méthode pour donner un feedback qui fait progresser sans démotiver
- Mener un entretien difficile sans perdre le contrôle de la situation
- Adapter votre communication selon les profils de votre équipe
- Le guide d'entretien fourni, à réutiliser
Motiver et engager son équipe
- Comprendre les vrais leviers de motivation, au-delà du salaire
- Fixer des objectifs qui engagent réellement, pas juste sur le papier
- Reconnaître et valoriser sans favoritisme
- Études de cas appliquées à votre équipe réelle
Gérer les conflits et les situations sensibles
- Désamorcer un conflit avant qu'il ne s'installe
- La méthode pour arbitrer sans prendre parti
- Gérer un collaborateur en difficulté ou démotivé
- Les phrases à éviter, et celles qui débloquent une situation
Déléguer et faire grandir son équipe
- La méthode pour déléguer sans perdre le contrôle
- Identifier les potentiels et construire un plan de développement
- Accompagner la montée en compétence sans micro-manager
- Le modèle de plan de délégation fourni
Votre plan d'action managérial sur 30 jours
- Votre feuille de route hebdomadaire, construite pendant le module
- Les priorités à installer dès la rentrée avec votre équipe
- Mesurer les progrès avec une méthode simple
- Rester cohérent dans la durée, sans s'épuiser
C'est le plan. Le reste dépend de votre pratique — sur votre propre équipe.
Une organisation de renom
Un organisme certifié Qualiopi.
CFPC Formation est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi — la certification nationale de qualité dédiée aux organismes de formation, délivrée à l'issue d'un audit et renouvelée lors d'audits ultérieurs. Cette formation en ligne est une adaptation directe de notre formation « Management et leadership », dispensée en présentiel auprès de managers de tous secteurs.
Témoignage
⭐⭐⭐⭐⭐
« Cette formation m’a permis de mieux comprendre la différence entre simplement gérer des tâches et véritablement manager une équipe. J’ai pris conscience de mon style de management et appris à communiquer plus efficacement avec mes collaborateurs. Les exercices pratiques m’ont permis d’appliquer immédiatement les méthodes dans mon quotidien. »
Marc .D
⭐⭐⭐⭐⭐
« Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cette formation, c’est son approche concrète. Les modules sur le feedback, les entretiens difficiles, la motivation et la gestion des conflits m’ont donné des outils directement applicables avec mon équipe. Le guide d’entretien et le plan d’action sur 30 jours sont particulièrement utiles. »
Sophie .L
⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai suivi cette formation pour améliorer ma façon de manager et d’accompagner mon équipe. Les modules sur la délégation, la motivation, la communication et la gestion des conflits correspondent vraiment aux situations que je rencontre au quotidien. À la fin de la formation, j’avais un plan d’action clair sur 30 jours et une meilleure méthode pour faire progresser mon équipe sans tomber dans le micro-management. »
Julien .R
Le tarif
Une compétence qui vous accompagne toute votre carrière de manager, au prix d'un week-end.
Été IA — Édition 100 % autonome
€ 299
TVA incluse
ou en plusieurs fois — 4 × 32,25 €, sans frais cachés
Paiement sécurisé via Stripe · Accès instantané par e-mail
100 % du contenu débloqué dès le paiement
Accès à vie, mises à jour incluses
Les 6 modules de formation en ligne — environ 11 heures de contenu
Le guide d'entretien et le plan de délégation, téléchargeables
Certificat de fin de formation (organisme certifié Qualiopi)
Votre plan d'action managérial sur 30 jours
Assistance par e-mail tout au long de votre parcours
Foire aux questions
Non. Elle convient aussi bien aux managers en poste qu'à ceux qui se préparent à prendre ce rôle.
Environ 11 heures de contenu. À raison de 2 heures par jour, comptez une semaine.
Oui, accès à vie, mises à jour incluses.
Oui, le module 4 est entièrement dédié à la gestion des conflits et des situations sensibles, avec des méthodes directement applicables.
Jusqu'à 4 × 32,25 €, sans frais cachés.
Les compétences de Demain
se construisent Aujourd'hui.
Accès En Ligne, immédiat et à vie , à votre propre rythme, depuis chez vous !
Garantie satisfait ou remboursé de 30 jours · ou payez en 4 fois 32,25 €
CFPC Formation — un organisme de formation certifié Qualiopi
MADE BY SCALE'US MEDIA
Comment ça marche
En ligne, de votre chez vous, en 4 étapes.
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Immédiatement après le paiement.
Formez-vous à votre rythme
Deux heures par jour suffisent : en une à deux semaines, vous avez tout vu.
Managez votre équipe avec une méthode claire
Plan d'action en main, prêt à être appliqué dès la rentrée.